刘晓燕
河南省交通运输发展集团有限公司濮阳分公司 河南濮阳 457000
我国的高速公路在21世纪以后，获得迅速的发展，公路里程已逐渐位于世界前列，但在发展的过程中，仍然需要面临诸多问题，例如：企业的管理不足，公路建设成本高利润少等均是高速公路政工管理的对象，对高速公路的经济效益与发展造成了影响。针对于可持续发展理念下的高速公路收费管理队伍政工建设，需要以自身的实际情况，探索出适合自身收费管理政工的可持续发展道路，从而有效地解决问题。
一、如何在可持续发展的理念下进行政工管理
(一)加强重视政工工作
目前，部分政工工作存在忽视情况，针对于这一情况，需要企业加强重视政工的工作。首先，对收费管理政工工作进行教育，提高他们对政工工作开展重要性的认识程度，让他们能够重视政工工作。其次，对高速公路基层员工，对他们加强学习政工工作，让他们重视政工工作的重要性，并成为他们日常工作的一部分。通过这两个方面的加强，从而真正的在可持续发展理念下提升政工工作管理的效率。
(二)建设高效的政工工作制度
应要求管理者与决策者一同针对目前高速公路工作庞大又分散的特性，构建出一套高效科学的政工工作制度体系，能够将所有地区的政工工作进行统一管理。
首先，对各地区派出一个代表，对他们的政工工作进行指导，随后让他们间接地把可持续发展工作理念传达到每个地区的工作人员中，从而让工作人员们都能够学习政工工作。其次，企业要以基层工作人员的实际角度考虑。确保员工们的权益不会遭受侵害，确保他们进行政工后勤工作的开展，使员工们能够真正地参与到学习中去。政工工作的高效、规范与科学化是开展政工工作管理主要部分，建设高效的政工工作制度，从而提升政工工作效率。
二、结语：
政工工作作为高速公路持续发展中的一项重要工作，其工作的效率是能够直接影响企业的经济效益与可持续发展。因此，将可持续发展理念融入政工工作当中十分重要。在我国高速公路迅速发展的背景下，仍需要面对诸多问题，在加强重视政工工作与建设高效的政工工作制度的同时，根据自身的实际情况，寻找一种适合自身的政工管理道路，才能真正地在可持续发展的理念下不断前进。
